Trong hành trình phát triển, Nhà máy Tinh bột sắn Hướng Hóa luôn đặt mục tiêu kiến tạo một không gian làm việc không chỉ an toàn mà còn thân thiện và khích lệ. Việc cải thiện điều kiện lao động, đồng thời chăm sóc chu đáo đời sống và sức khỏe của người lao động được xem là ưu tiên hàng đầu. Những nỗ lực này không chỉ góp phần nâng cao đáng kể hiệu quả sản xuất mà còn khẳng định vai trò và trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp. Nằm tại xã Thuận, huyện Hướng Hóa – vùng trọng điểm sắn nguyên liệu của Quảng Trị, nhà máy còn đóng vai trò then chốt trong việc tạo ra hàng trăm việc làm và cải thiện thu nhập cho người dân địa phương, qua đó thúc đẩy sự phát triển kinh tế-xã hội khu vực.

Nhà máy triển khai công tác ATVSLĐ một cách bài bản và đồng bộ, từ xây dựng nội quy chặt chẽ, tổ chức huấn luyện kỹ năng chuyên sâu đến kiểm tra định kỳ nghiêm ngặt và xử lý tình huống kịp thời, với sự phối hợp nhịp nhàng giữa bộ phận chuyên trách, ban an toàn lao động và các đơn vị liên quan. Tất cả đều hướng tới mục tiêu xây dựng môi trường làm việc an toàn tuyệt đối, giảm thiểu tối đa rủi ro cho người lao động.

Với hơn 200 lao động ổn định từ năm 2022 (gần 20% là nữ), nhà máy chú trọng phân công công việc hợp lý và khoa học. Các thiết bị, máy móc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn đều được kiểm định định kỳ bởi các đơn vị chức năng. 100% người lao động được trang bị đầy đủ phương tiện bảo vệ cá nhân như mũ bảo hộ, găng tay, khẩu trang, mặt nạ, ủng, kính chắn bụi và được tập huấn kiến thức ATVSLĐ hàng năm. Đặc biệt, việc đánh giá nguy cơ rủi ro tại nơi làm việc được tiến hành thường xuyên để chủ động phòng ngừa tai nạn và bệnh nghề nghiệp.

Nhờ thực hiện nghiêm túc các biện pháp bảo hộ và kiểm soát an toàn, trong 3 năm qua, Nhà máy Tinh bột sắn Hướng Hóa tự hào không ghi nhận bất kỳ tai nạn lao động nghiêm trọng nào. Công tác chăm sóc sức khỏe cũng được chú trọng, với việc tổ chức khám sức khỏe định kỳ 1 lần/năm cho toàn bộ công nhân, cho thấy môi trường làm việc ổn định và điều kiện sản xuất đảm bảo.

Song song với an toàn lao động, công tác phòng cháy chữa cháy (PCCC) cũng được nhà máy triển khai hiệu quả. Các phương án PCCC tại chỗ được xây dựng chi tiết, sát với thực tế sản xuất. Lực lượng PCCC cơ sở được tập huấn định kỳ, và trang thiết bị như bình chữa cháy, hệ thống báo cháy, hệ thống nước chữa cháy luôn được kiểm tra, bảo dưỡng, bổ sung thường xuyên. Năm 2024, nhà máy đã đầu tư thêm 15 triệu đồng để trang bị 50 bình chữa cháy mới, nâng cao năng lực ứng phó trong điều kiện thời tiết nắng nóng, hanh khô kéo dài. Nhờ sự chủ động và trách nhiệm cao này, trong 3 năm qua, đơn vị không để xảy ra bất kỳ sự cố cháy nổ nào, đảm bảo an toàn tuyệt đối cho con người và tài sản.

Đối với lĩnh vực bảo vệ môi trường, Nhà máy Tinh bột sắn Hướng Hóa luôn tuân thủ nghiêm ngặt các quy định pháp luật. Rác thải thông thường được thu gom và xử lý theo hợp đồng với đơn vị môi trường đô thị huyện Hướng Hóa. Chất thải nguy hại được phân loại và chuyển giao đúng quy trình cho đơn vị đủ điều kiện xử lý, đảm bảo không gây ảnh hưởng tiêu cực đến môi trường.

Đặc biệt, nhà máy còn thể hiện sự sáng tạo trong việc tận dụng phụ phẩm từ quá trình sản xuất. Bã sắn được dùng làm thức ăn chăn nuôi, trong khi nước thải sau xử lý được tái sử dụng và biến thành biogas để làm nhiên liệu đốt. Những giải pháp này không chỉ giúp giảm chi phí sản xuất mà còn góp phần bảo vệ môi trường một cách hiệu quả. Các mẫu môi trường lao động như bụi, khí độc, tiếng ồn được Trung tâm Quan trắc tài nguyên và môi trường Quảng Trị đo kiểm định kỳ 2 lần mỗi năm, nhằm đảm bảo luôn nằm trong ngưỡng cho phép, kịp thời phát hiện và xử lý các yếu tố độc hại, ngăn ngừa ảnh hưởng đến sức khỏe người lao động.

Cùng với các biện pháp kỹ thuật, nhà máy còn duy trì và phát huy hiệu quả phong trào 5S (Sàng lọc, Sắp xếp, Sạch sẽ, Săn sóc, Sẵn sàng) trong quản lý sản xuất – một mô hình tiên tiến giúp nâng cao hiệu quả làm việc và duy trì môi trường sạch sẽ, gọn gàng, an toàn. Các bảng biển cảnh báo, bảng tên thiết bị, sơ đồ quy trình sản xuất được lắp đặt đầy đủ, giúp người lao động dễ dàng nhận diện và chủ động phòng tránh nguy cơ mất an toàn.

Công tác đầu tư cho ATVSLĐ được thực hiện theo kế hoạch cụ thể, với hàng trăm triệu đồng được dành ra mỗi năm để mua sắm thiết bị, vật tư bảo hộ, đo lường môi trường, huấn luyện an toàn và cải thiện điều kiện làm việc. Điều này thể hiện trách nhiệm pháp lý và cũng là tâm huyết, cam kết lâu dài của lãnh đạo đơn vị đối với mục tiêu phát triển bền vững, gắn kết chặt chẽ hoạt động sản xuất với con người và môi trường. Đội ngũ cán bộ nhà máy không ngừng đổi mới tư duy quản lý, nâng cao nhận thức và trách nhiệm của từng công nhân viên, từng bước xây dựng một văn hóa an toàn và lao động tích cực, làm nền tảng vững chắc cho sự ổn định và phát triển trong tương lai.